此外，店长郑小华、厨师长魏波被降级处理，一年内不得参加晋升晋级考核，取消郑小华、魏波2017年度年终奖。该店主管级以上员工统一到公司接受为期一周的专题培训，重新学习《食品安全法》及公司相关规定，学习完毕通过考核后再安排工作。

“尽管目前朝韩会谈获得了短期的成效，使得半岛的局势趋向缓和，但长远的解决依然必须有美国的介入。”1月10日，美国外交关系委员会高级研究员斯科特斯奈德（ScottSnyder）在日本经济新闻网上撰文中如是写道。

《沪浙打通首条省界“断头路” 通勤缩短到3分钟》在这样“结构性矛盾”存在的情况下，尽管朝韩两国正竭力对外展现关系缓解的积极信号，朝鲜半岛的紧张局势却未得到实质性的缓和。